公司動態(tài)
2025年營銷系統(tǒng)專題培訓(xùn):提升專業(yè)素養(yǎng),助力公司發(fā)展
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時間:2025-02-18
- 訪問量:0
2025年營銷系統(tǒng)專題培訓(xùn):提升專業(yè)素養(yǎng),助力公司發(fā)展
【概要描述】“春歸萬物生,學(xué)習(xí)正當(dāng)時”,在這個充滿生機與希望的季節(jié),大禹公司堅定執(zhí)行“人才是企業(yè)發(fā)展第一動力”的理念,將員工的專業(yè)成長作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力,持續(xù)構(gòu)建并完善全面深入的培訓(xùn)文化體系。2025年2月9日至10日,公司精心組織的5場營銷系統(tǒng)專題培訓(xùn),正是這一理念在春天里的生動實踐。
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時間:2025-02-18
- 訪問量:0
“春歸萬物生,學(xué)習(xí)正當(dāng)時”,在這個充滿生機與希望的季節(jié),大禹公司堅定執(zhí)行“人才是企業(yè)發(fā)展第一動力”的理念,將員工的專業(yè)成長作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力,持續(xù)構(gòu)建并完善全面深入的培訓(xùn)文化體系。2025年2月9日至10日,公司精心組織的5場營銷系統(tǒng)專題培訓(xùn),正是這一理念在春天里的生動實踐。
春日的暖陽灑在公司的培訓(xùn)室,也照亮了員工們求知若渴的臉龐。為了確保培訓(xùn)效果,公司在培訓(xùn)課程籌備階段便投入了大量精力。在講師的選擇上,公司也秉持著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的態(tài)度,培訓(xùn)課程設(shè)計團隊深入調(diào)研市場需求和公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,結(jié)合員工技能短板,精心打磨每一門課程內(nèi)容,力求使培訓(xùn)內(nèi)容既貼合實際工作,又具有前瞻性和指導(dǎo)性,如同春天里精心播種的種子,期待著在員工的成長中生根發(fā)芽。
2月9日上午,特別邀請中旭教育資深外聘講師,帶來《營銷技巧》外訓(xùn)課程。講師憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗,采用理論與實際案例相結(jié)合的方式,將復(fù)雜的營銷技巧拆分成一個個生動易懂的模塊,讓員工們仿若置身真實的營銷場景中,極大地激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情。培訓(xùn)考核別出心裁,以撰寫學(xué)習(xí)心得和改善計劃的形式,引導(dǎo)員工深入思考所學(xué)內(nèi)容在實際工作中的應(yīng)用。
當(dāng)日下午,ABB工程師親臨公司,開展《ABB產(chǎn)品知識培訓(xùn)》。培訓(xùn)過程中,工程師不僅詳細(xì)講解了ABB低壓系統(tǒng)傳動、標(biāo)準(zhǔn)傳動產(chǎn)品知識,還分享了許多實際應(yīng)用中的技巧和注意事項。培訓(xùn)考試分為系統(tǒng)傳動和標(biāo)準(zhǔn)傳動兩部分,這種細(xì)分考核的方式,精準(zhǔn)檢驗員工對不同知識模塊的掌握程度。
9日上午,公司技術(shù)骨干毛康宇、吳仕福兩位講師,帶來《高壓變頻器售前培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)課程。他們結(jié)合自身豐富的項目經(jīng)驗,深入剖析高壓變頻器知識體系及售前常見問題,從產(chǎn)品原理到實際應(yīng)用場景,從技術(shù)參數(shù)到客戶溝通技巧,毫無保留地傳授給員工。
次日上午,肖明、李飛講師進行《軟起動產(chǎn)品知識培訓(xùn)》。他們通過分享軟起動分類、原理及典型案例,讓員工們對軟起動產(chǎn)品有了全面而深入的理解。考核設(shè)置為電磁調(diào)壓軟起動裝置和高壓固態(tài)兩項考試,以此全面評估員工對產(chǎn)品關(guān)鍵知識的掌握情況。
2月10日下午,吳德朝講師開展《永磁變頻產(chǎn)品知識培訓(xùn)》。吳講師運用大量的實物模型和現(xiàn)場演示,讓員工們直觀地了解永磁電機和永磁變頻器的工作原理和優(yōu)勢,使原本抽象的知識變得生動形象。
通過這一系列培訓(xùn)與考試,大部分員工在營銷技巧和產(chǎn)品知識方面取得顯著進步,為公司業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)質(zhì)量提升奠定了堅實基礎(chǔ)。每場培訓(xùn)都進行了針對性的考試,對考試成績優(yōu)秀的員工給予了及時鼓勵,對于仍處于待提升狀態(tài)的員工,公司迅速啟動個性化輔導(dǎo)計劃,安排經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師一對一指導(dǎo),根據(jù)員工的具體情況制定專屬學(xué)習(xí)方案,充分體現(xiàn)了公司對每一位員工成長的關(guān)懷。
此次培訓(xùn)與考試,不僅是對員工專業(yè)能力的一次檢驗,更是公司培訓(xùn)文化的一次全面展示。公司始終堅持以員工為中心,通過持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)課程內(nèi)容和方式,為員工提供多元化、個性化的學(xué)習(xí)與成長機會,助力每一位員工在公司的平臺上實現(xiàn)自身價值,推動公司持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。未來,公司將繼續(xù)深化培訓(xùn)文化建設(shè),不斷探索創(chuàng)新培訓(xùn)模式,在這個充滿希望的春天里,為打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍而不懈努力。
掃二維碼用手機看
相關(guān)資訊
熱門資訊
- 愛心助殘送溫暖 “陽光家園”添活力——大禹電氣公司捐贈助力孝感市殘疾人服務(wù)提質(zhì)增效 2025-02-26
- 2025年營銷系統(tǒng)專題培訓(xùn):提升專業(yè)素養(yǎng),助力公司發(fā)展 2025-02-18
- 董事長攜高管團隊迎接員工開工大吉,共啟新程 2025-02-08
- 三十載暖冬相伴,大禹電氣情牽困難職工 2025-01-14
- 大禹電氣助力世界首座300MW級壓氣儲能示范工程變頻運行 2025-01-09

分享